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Un parcours de formation complet pour acquérir progressivement toutes les techniques et tous les savoir-faire nécessaires
pour faire de votre expertise une source de revenu à la hauteur de vos ambitions

- 4 modules de formation en distanciel totalisant 130 à 150 heures -

  • Présentation

  • OBJECTIFS & évaluations

  • Public cible

  • Programme

  • Modalités d'accès

Transformer son expertise en offre de conseil

Sans se perdre dans la technicité ni renoncer à son savoir-faire

Acquérir facilement de nouveaux clients

Sans faire de promesses inconsidérées et surtout sans se brader

Mener ses missions comme on l'entend

Sans subir les doutes et les pressions de ses clients

Rendre son business prévisible et récurrent

Sans faire n'importe quoi pour faire renouveler le contrat

Tous les consultants devraient maîtriser ces quatre savoir-faire, mais ce n'est pas si facile quand on est un consultant indépendant ou un consultant créateur d'une offre de conseil au sein de sa société. C'est même tellement peu fréquent que j'appelle ceux qui les maîtrisent des "Consultants d'Exception".


En seulement 2 à 3 mois pour chacun des modules et quelques heures par semaine de formation et de travail personnel :

  • Vous découvrirez les techniques spécifiques au métier de consultant
  • Vous construirez vos propres outils et commencerez à les utiliser
  • Vous commencerez à acquérir la confiance qui découle des succès que vous remporterez

Cette formation est conçue comme un parcours complet et cohérent. En fonction des profils, des besoins et des contraintes spécifiques de chaque participant, il pourra être proposé d'en suivre l'intégralité ou d'avancer de façon progressive tout en en respectant la séquence. 

Cette flexibilité permet à chacun de prendre le temps d'intégrer le contenu de la formation et d'adapter ses pratiques à son rythme, progressivement et complètement. 

Avis et retour des participants 

4,9/5

Taux de satisfaction  des participants à nos formations

100%

Participants constatent des changements significatifs dans leurs pratiques et leur niveau de confiance dès le milieu de cette formation

100%

Participants constatent une progression significative vers leurs objectifs personnels et professionnels dès la fin de cette formation

0%

Taux d'abandon en cours de formation 

(à comparer à la moyenne de 44% pour la formation à distance cités par C. Dussarps - Dimension socio-affective et abandon en formation ouverte et à distance - Thèse Université de Bordeaux - 2014)

100%

Participants sont prêts à recommander sans hésiter cette formation à un ami, un collègue ou un proche

" J'ai aimé tous les points abordés ainsi que la rigueur de la démarche et de la forme "

" Avoir un feedback sur les travaux réalisés, c'est super ! "

" C'est exactement la formation qu'il me fallait "

Jean-Luc HOZÉ
Responsable pédagogique et Formateur

  • contact@comitent.com
  • 06 83 00 26 93

Jean-Luc a occupé de très nombreuses fonctions, notamment au sein d'un groupe de conseil et d'ingénierie de plus de 20 000 consultants dans le monde. Il y a été Responsable de Formation, Directeur Qualité, et membre du Comité de Direction en tant que Directeur Technique puis Executive VP.

Depuis plus de 25 ans, Jean-Luc conseille et accompagne des dirigeants d'entreprise de toutes tailles, tous métiers et tous secteurs d'activité.

Depuis plus de 25 ans, il crée, développe et dirige des activités de conseil.

Ce faisant, il a analysé les clés du succès dans le métier de consultant pour pouvoir les partager et les transmettre.

Depuis plus de 25 ans, il forme et accompagne des consultants, quels que soient leurs expertises et leurs spécialités.

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